一、广告代理发布是什么？
告代理制指的是广告代理方（广告经营者）在广告被代理方（广告客户）所授予的权限范围内来开展一系列的广告活动，就是在广告客户、广告公司与广告媒介三者之间，确立广告公司为核心和中介的广告运作机制。
它是国际通行的广告经营与运作机制。广告业现代化的主要标志之一就是在整个产业结构中，广告代理公司处于中心地位。而对于相对滞后的我国大陆的广告业而言，媒介处于中心和强势地位，有“强媒介弱公司”的说法。广告代理制的最终确立与实施仍是广告业今后发展的努力方向和基本趋势。
广告代理商和广告发布者的区别：
1、定义不同广告代理商主要指是广告公司，他们为企业或者产品做代理，广告发布者是媒体机构，是登载广告信息的媒介的拥有者和使用者。
2、面向群体不同广告代理商面向群体是要代理广告的企业或者个人，广告发布者面向群体是可以登载广告的媒体机构。
3、工作内容不同广告代理商从事的广告市场调查、广告信息咨询、企业形象策划、广告战略策划、广告媒介安排等经营活动。广告发布者工作是利用一定媒介或形式，发布各类广告。
二、代理发布各类广告非电视台,广播电台,报刊出版社什么意思
意思就是只要不是广播电台发布广告,其它电视,平面媒体等发布广告都可以。
媒体发布代理就是由广告公司代理一家公司的网络宣传，打理了平时的广告推广业务，都全权交给广告公司，这个就是媒体发布代理。
通过媒体发布代理的好处：
第一点：视频新闻的信息量以及权威性是图文不可比拟的。
第二点：收索引擎对于视频的收录排名往往要大于图文
第三点：视频新闻对于提高转换率的帮助是毋庸置疑的。
毕竟绝大部分人愿意看视频而不是看枯燥的文字。
三、广告代理是做什么
问题一：什么是广告区域代理，所谓的代理是做什么的？ 我以前所有的公司是一个报纸方面的广告区域代理商,我们冠名就是**报**地方版,我们那个发布和制作都是在我们公司,也有的就是直接代理这个地域的广告.看你们是做什么广告区域代理商了
问题二：请问广告行业人员一般平时是做什么的？ 广告是个很复杂很多元的行业。
狭义来说是从事广告制作、广告代理以及相关广告服务活动；
广义的讲则是把广告活动作为一个市场的主要核心变量，围绕广告活动展开的广告生产、制作、广告的消费以及其他经济活动所构成的市场，即广告市场，由广告主厂商、广告媒介、广告专业公司和广告受众构成。
所以不同的广告行业人员做的都是不一样的。
仅仅是广告设计师都可以细分到策划、文案、平面设计。
要说广告行业人员平时做什么，根本说不清楚，各司其职吧。
问题三：文化传播公司是做什么的？ 文化传播公司是提供制造文化产品，并使之传播的服务的公司.文化传播公司大致有如下几类:
1、广告类，包括平面、影视、报纸、户外等广告的制作、发布等。
2、影视、电视节目制作类，专业的拍摄电视剧、电视节目，卖给电视台。企业专题片等
3、文化发展类，开办文化类展会、交流会，开展相关的培工、资源交流等业务。
4、影视剧的引进发行。我见过一个文化传播公司专门引进韩国电视剧。
5、策划制作类，主要搞企业文化策划、市场营销策划以及辅助的业务。
6、信息服务类，提供信息服务、市场调查等，同时兼营一些其他项目。
7、其他类，和文化沾边的，做网站、搞图书、等等
问题四：广告代理一般都是做什么？ 业务熟悉
问题五：广告执行主要是做什么的? 执行就是做咯 做出完整的作品 做图啊 抠图啊 先创意在执行 然后提交方案
问题六：传媒公司一般都做什么业务 文化交流 会展服务 翻译服务
问题七：推广专员做什么 推广专员是什么1、根据恭牌制定新产品建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌；2、负责与营销推广相关的市场调研工作；3、负责营销统计分析，推广工作及日常工作；4、广告、新闻、活动及各类制作物的实施、网站的日常更新维护及相应文字工作；5、参与产品、价格、推广、销售等营销策略的研究；6、参与客户会的筹建，负责客户会推广工作及日常工作；7、参与项目包装、媒体广告、活动、新闻、公关等推广方案的拟定；8、参与代理项目推广工作模式和技术标准的研究；9负责公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划；10、建立、维护和拓展媒体、广告公司、制作公司等推广资源；
问题八：广告公司的媒介部具体做什么啊！ 媒介部门的任务是根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择，并负责与有关媒介单位接洽和联络。在广告实施过程中，负责对广告的实施进行监督，检查印刷质量或播放质量。在广告实施后，代理媒介单位向客户部要求收取广告费。
媒介部的人员配备框图为：
媒介部人员的岗位责任划分为：
1．主任
向总经理负责。全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作，负责控制媒介计划和媒介订位，与各媒介单位洽谈合作条件，全盘负责媒介部门的盈利。负责并参与开发新的客户和新的广告业务，为新的广告业务开介绍会，并亲自准备或拟写材料。要求了解媒介的最新发展，掌握媒介计划，能够使用电脑管理，创作有发展的新媒介的电脑程序。
2．媒介经理
负责几个业务小组的工作和管理，代理部门主任的大部分职责。重点是代理其媒介方面的职责，研究重要的媒介策略的采用，与高级客户保持联系，并负责与媒介代表洽谈。
3．媒介组组长
负责一个业务组的媒介计划和媒介订位工作，参与向客户介绍媒介情况，参与媒介代表的洽谈，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介业务。
4．媒介计划员
在媒介组长或经理的领导下工作，负责执行已经制定的媒介策略和负责指定的客户业务。研究引用一些较为简单的媒介策略。5．媒介助理
按媒介计划的要求，联系并取得媒介订位确认，兼做媒介部门一般性工作。
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问题九：广告业务员具体都做些什么？ 广告AE工作环境及工作流程分析
广告AE在不同的广告公司有不同的职能界定，在这里我们把广告AE统称为广告业务人员，也就是客户代表，广告AE在广告公司起到关键作用，尤其在中小型广告公司，AE综合能力的大小就决定了公司的赢利水平。AE工作的核心就是整合利用广告公司资源（包括媒介关系、创意、设计、制作、营销服务、品牌服务等）置换广告主订单资源，在这一资源置换过程中，使广告公司、广告主实现价值最大化，同时实现两方的利润增长。要实现这一双赢目标，AE工作的重要性在两个方面呈现出来。
广告订单争取 现在的广告行业竞争用“惨烈”来形容最为适当，有句行话“日增1000，夜倒800”，这是对广告行业一个真实的写照。在行业壁垒越低时，就有更多资金或技术参与市场竞争，同时就会有更多的企业在竞争中退市。在国内家电巨头大打价格战时，广告行业的价格大战早就硝烟弥漫，作为服务型的中间商，比较竞争优势塑造不是在服务上突破，而是走价格战之路，对实力很弱小的广告行业无疑是个巨大的挑战。在这种市场环境之下，AE的工作能力承受了空前的压力。既要争取到合理利润的订单，还要争取到公司规定的付款条件，同时还得善于分析了解客户资金信誉程度，重要的是在自我理想化利润状况下，还得从众多的竞争对手中抢下客户订单。
实现服务增值 争取到客户订单是基础，实现服务增值才是核心。广告AE保持与广告客户长期合作的唯一的手段就是使客户价值最大化。在广告公司内部要实现这一目标，就需要各个部门之间的协作，广告AE作为个利润前台，媒介计划、品牌规划、市场调研、广告创意、广告制作、营销服务作为专业技术保证，在一个系统的工作流程中，理想状态下的广告AE，需要全程参与、协调、监督。但因为专业的分工不同，价值导向的相异，在实际执行过程中，广告AE的话语权被专业执行剥夺，广告AE就经常陷入“囚徒困境”。
广告AE入门
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??1.良好的心态是打造金牌AE的基础，专业则是广告AE成功的关键。我们把专业升级分解成
初级升级、进阶升级、高阶升级三大部份。初级升级对刚毕业且有志于广告行业发展的新人很有
帮助，进阶升级则是为已从事广告行业2-3年的AE提高业务能力作晋升指导，高阶升级则是为从
??
业5年以上的AE作职业发展的规划，每个人在不同阶段可结合自己的实际情况作调整.刚刚步入广
告圈子的新人感觉一切都是新鲜的，AE工作的挑战性与较高的佣金制度吸引越来越多的年轻人投
身于这一职业。但是国内的中、小型广告公司一般不会投入预算对新人进行系统的岗前培训。主
要基于两点原因：中国大陆能训练AE的专业培训师较少，邀请台湾、香港、国际4A的培训师则花
费不菲；AE工作的高挑战性，较高的人员流动性，令广告公司产生短视行为，不愿意在AE培养上
花费精力.国内中、小型广告公司采用的通常策略就是“传”“帮”“带”的老模式，正规一点的
公司还有一点初级培训，如公司核心业务、业务流程、公司发展方向以及基本的业务开拓技巧，
较次一点的公司就给AE新人介绍一下主要工作内容，然后就交给客户部经理，或从业资历久一点
的AE，由他们带着联系一段时间客户。并且广告公司会为新人制订业务指标，一般的试用期限在
1-3个月，业绩好一点的AE会留下来，没有业绩的AE就会被淘汰，这也是中国广告业的一大特色。
除非你有较好的能力和机遇到国际4A公司或综合实力较强的本土广告公司工作，它们有系统的培
训和先进的管理体系，让AE迅速进入角色。而大多数的AE新人就只能靠自己从以下几个方面做自
我升级修炼。
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问题十：广告公司是做什么的 专业从事设计、生产、销售
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